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你应该永远不要做这个工作的6个失败的错误如果您在面试中犯了错误，俄罗斯云纹大马士革刀，请确保您在跟进时表明您已完成调查。提及最近的新闻发布或收购，或者提出一个问题，表明您已经考虑过该职位将如何影响公司的长期目标。正如Shukran所解释的那样，“当你每天都可以连接到更大的图像时，与专注于工作任务的人相比，它更有价值。”

如果你采访了这些常见的面试错误之一，Kizlyar，请记住。你并不孤单，错误很可能会被修复。如果它不能，你已经学到了一个宝贵的教训，将为未来的访谈提供良好的帮助。不要放弃，你一定会找到适合你生活的工作。我手机上的几个正念应用程序都处于休眠状态。

俄罗斯云纹大马士革刀，我最长的时间是与顶空，我达到了30天，但没有看到积极的好处后停止。在结束与Headspace的关系之后，我开始对正念辍学感到内疚，尤其是因为我在播客和文章中听到的每一个高成就者都会谈论他们的沉思或正念习惯。

变出来，那些独自一人可以更有创意对于同伴失败的好消息是，最近的研究表明，正念可能并非全部被破解。在对正念作为干预的124项试验的回顾中，阳性结果发生率更高达60％，这在统计学上可能。此外，俄罗斯云纹大马士革刀，在另外21项已登记进行的试验中，62％在近三年后仍未报告，表明负面结果可能实际上未公布。

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可持续发展是一个巨大的词汇和一个巨大的运动。俄罗斯凤凰1和2区别，是的，你已经将它写入了你的商业计划书，并且你知道你为什么关心，但是知道下一步该做什么可能很难。所以，把你的目标分成更小的步骤。例如，因为我的公司现在习惯于购买手工制作的美国材料和回收材料，我们发现我们可以推进可持续发展，并以合理的速度探索其他绿色举措。

例如，我们管理的可持续发展报告激励我们将太阳能纳入我们的生产。由于熔炉为我们的大部分生产提供动力，基兹利亚尔官网，因此我们看到太阳能对我们来说可能是一笔巨大的资产，所以我们获得了银行贷款，并在我们位于加利福尼亚州伯克利的太空中安装了太阳能电池板。

俄罗斯凤凰1和2区别，“我从事广告技术方面的工作，所以对我来说总是非常令人印象深刻的是，当候选人来自业界以外，对业务有深入的了解时，”Shukran说。 “他们如何解决我们所做的事情可能存在差距或错误，但他们是否具备正确的细节，这表明他们对潜在的机会和战略性的，面向企业的思维方式有强烈的热情“。

这是另一个常见的面试错误，其中最好的方法是预防性错误。俄罗斯凤凰1和2区别，在面试前尽可能彻底地研究公司和职位，以便您准备好了解公司在全局中的地位和作用。

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她表示，如果在面试结束时提出问题似乎是可选的，俄罗斯大马士革刀，Shukran希望明确表示不是：“面试比其他任何事都更像是一次谈话，”她说。 “当你在采访中进行真正的倾听并进行深入的对话时，你有机会深入挖掘。如果你没有提出问题，这表明缺乏兴趣和热情。

“的水泥和污垢地板创造替代方案。基兹利亚尔 比赛每年颁发一次奖给有前途的可持续创业公司。 EarthEnable就是其中之一：它的地板使用本地天然材料密封在植物油中，价格更低，排放更少，这是公司模型核心内置的两个因素。

俄罗斯大马士革刀，像EarthEnable一样，我们公司已将可持续发展完全融入我们的文化，因此这一目标涉及我们个人和专业工作方式的各个方面，并增强了我们的吸引力。

如果贵公司将可持续发展视为一些“必须”的唠叨想法，俄罗斯大马士革刀，那么它永远不会流行起来。相反，从一开始就将其纳入您的业务计划。从您生产包装的方式到雇用员工的方式，在每个级别都要规划可持续性。

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“我知道一位候选人正在与一家公司面试，俄罗斯刀展，当他们在等待招聘人员的回复时，该公司在新闻界收到了一些好评。”Shukran说。 “第二天早上，候选人伸出了大拇指，祝贺大获全胜。这种深思熟虑的姿态显示了该人对公司的热情，并帮助该候选人保持了首要的位置。“

“当候选人太频繁跟进时，Kizlyar，我开始怀疑发生了什么，”Shukran说。 “他们被另一家公司拒绝了，所以他们锁定了这项工作？当我们说我们正在经历第一轮采访时，他们是否听不到，下周还会回到他们身边？要么他们没有听，要么他们太过侵略，不管是哪种方式都是关闭的。“

俄罗斯刀展，除了冷却和退后，你不能从太多的跟进中恢复过来。你最好的选择是学习你的课程，并采用更温和的方法来跟踪你的下一次面试（或者更好的方法是询问你的面试官跟进时间表是什么样的，并据此采取行动）。

如果你认为这很糟糕，可以考虑一下：面试官知道你如何跟进面试，你将如何跟进客户和同事的工作：“积极的跟进关注我，俄罗斯刀展，因为它是预览什么那个人会像一个团队的一员，“Shukran解释说。 “我在想，’如果这个人正在与另一个利益相关者合作项目或截止日期，他们可能并不认识或尊重他人的时间表。

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“对于招聘人员来说，俄罗斯北冕猎刀，一个巨大的痛苦就是将所有这些工作都放在找到一位优秀的候选人，并安排一次电话放映，让他们感受他们的角色，只有候选人才会错过它，”Shukran说。 “缺少手机屏幕而没有重新安排时间表显示缺乏专业性，时间管理和跟进，这些都是招聘人员在评估某人角色时所需要的关键技能。”

如果您已经犯了这个错误，那不是一个完整的损失：尽快跟进您的联系方式，对失误负全部责任并解释减轻情况。基兹利亚尔官网 任何少量的东西 – 比如将它视为没有什么大不了，或者假设他们会很快重新计划 – 都不会赢得任何好处（或第二次机会）。

俄罗斯北冕猎刀，发送一般跟进或跟进不够舒克兰指出，另一个常见的面试错误是发送平淡的后续说明或根本没有跟进。这使你错过了一个在其他潜在雇员中脱颖而出的巨大机会 – 更重要的是 – 继续谈话并与面试官建立关系。

如果你做了这个常见的面试错误，而且还没有跟进面试，那就这样做吧！只要确定它对与你面谈的人来说是独一无二的，并且表明你正在关注对话：“尽可能回想一下面试官对公司的评论并对其进行评论，俄罗斯北冕猎刀，或者追踪更多信息或分享一篇与该角色相关的有趣文章。跟进显示你是否适合在面试后表现出更多的兴趣，而不是普通面试，“Shukran评论道。

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该电信公司还承诺，到2009年将其“碳强度”减半，俄罗斯丛林刀，即到2020年，其每千兆字节数据的碳排放量将减少一半，这个目标已经超过了四年的时间。 Verizon表示很自豪能够帮助客户节省能源并改善自己的碳足迹。

想加入这个令人印象深刻的努找出贵公司对可持续发展承诺的“原因”。确保贵公司的每个人都了解它，并确保你的员工将“为什么”作为一个团队向客户表达。如果可持续性真的是你的使命的一部分，基兹利亚尔，人们将更有可能跟随你并传播信息。

俄罗斯丛林刀，卢旺达创业公司EarthEnable最近赢得了邮政编码彩票绿色挑战赛，这得益于其可持续商业模式，该项目旨在为卢旺达贫困地区的冷和不健康这不是我们想要反思的，但事实是，当您提交申请并启动面试过程以进行新工作时，会有很多事情会出错。但即使风险很高，你也不能让犯错的恐惧阻止你 – 这里有一个很棒的新工作，你的名字就在这里，唯一的办法就是冒险，提交申请并在面试中尽力而为。

只有……如果你觉得自己没有做到最好？或者如果你确定知道你做了一个失误？Shout抹布可以帮助您避免在午餐时发生错误，俄罗斯丛林刀，但如果您认为在面试过程中您有可能会搞砸，则需要立即实施一些伤害控制措施。以下是Viant，Inc.人才管理总监Halai Shukran对于她在与潜在求职者打交道时看到的五个最常见的面试错误。

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公司和消费者如何支持可持续性我的玻璃公司从来不知道我们的政策是不可持续的。俄罗斯kizlyar战鹰测试，这不是我们加入的附加或随波逐流的倡议;它始终是我们底线的一部分。

这并不是说这个目标一直很容易。在优先考虑新业务快速增长的创业环境中，可持续性可能会很昂贵。然而，Kizlyar 培育一个可持续发展的公司从想法到执行可能同样有益。以下是如何到达那里：

俄罗斯kizlyar战鹰测试，购买习惯反映了人们关心可持续性的诸多原因。在Ask Your Target Market网上调查中，61％的受访者表示，他们倾向于购买使用天然材料的公司的产品，因为他们对客户的皮肤和整体健康更为友善。同一项研究发现，当公司提高对环境问题的认识并将其影响传播到更大的社区时，40％的消费者都会这样调查。

在此说明中，Verizon公司看到了一种节省资金，赚钱和减少浪费的方法，俄罗斯kizlyar战鹰测试，因为它在商业实践中实现了可持续的转变，包括开始转售旧产品而不是处置旧产品。这使该公司获得了2700万美元的收入，并节省了100万美元的废物清除。

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回头看看，发现所有发生的机会都是疯狂的，俄罗斯基兹利亚尔Y8直刀，因为Cathryn玩了大富翁！这对我们来说是一个巨大的教训。你根本不知道由于你所建立的联系以及你的经历，会有哪些门打开。所以，只要抓住这些机会，然后弄清楚如何让他们为所有参与者工作。

正如John所建议的那样，利用关联企业和代言人，找到爱你产品的人。 y时你会得到更好的结果当大型石油公司开始将可持续性贯穿到他们的业务计划中时，您知道是时候认真对待这个问题了。基兹利亚尔官网 根据彭博新能源财经研究小组的报告，埃克森美孚，雪佛龙，荷兰皇家壳牌，英国石油和道达尔等世界最大的石油公司在过去的五年里将温室气体排放总量减少了5670万吨年份。

俄罗斯基兹利亚尔Y8直刀，这当然是个好消息。但是，这些石油帝国仍然面临着作为不关心环境问题的公司（记住BP石油泄漏？）来清理他们的声誉的高难度任务。说起来容易做起来难。

绿色商业实践不能像电灯开关那样被翻转。可持续发展是公司从一开始就必须感受，相信和实践的东西。这不仅仅是你所做的 -俄罗斯基兹利亚尔Y8直刀， 这是你的东西。那么，如果你的公司想加入那些承载可持续发展的威严团体。

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